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ゲーム紹介

【スマグロ】サブ職業はレベル50前後で育成を止める理由|転職の注意点を解説|ドラクエ

編集デスク ゲーム攻略ライターの桐谷シンジです。今回も多く寄せられてる質問にお答えしていきます。

この記事を読んでいる方はスマホアプリ「ドラゴンクエスト スマッシュグロウ」の育成や転職について気になっていると思います。

この記事を読み終える頃にはサブ職業の育成を止める理由や転職の疑問が解決しているはずです。

この記事の要約
  1. メイン職業レベル55育成の必要性と恩恵
  2. サブ職業レベル50前後停止の明確な理由
  3. 上級職実装に向けた効率的な準備と対策
  4. 転職時の注意点とメモリーコストの最適化

 

それでは解説していきます。

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スマグロでサブ職業をレベル50前後で育成を止める理由

ドラゴンクエスト スマッシュグロウのリリースから一定の日数が経過し、キャラクターの育成が進んできました。 無課金や微課金でプレイしている方でも、メインキャラクターのレベルが40台後半に到達するケースが増えています。

ここで多くのプレイヤーが直面するのが、今後の育成方針に関する選択です。 メインの職業をこのまま最大レベルまで育てるべきか、それとも他の職業の育成を始めるべきかという悩みです。

現状のゲームシステムや今後の展開を考慮した際、明確な指針が存在します。 それは、サブメンバーやサブ職業の育成をレベル50前後、あるいはレベル45付近で一旦止めるという手法です。

この育成方針が現在の環境において最も効率的であり、将来のアップデートにも対応しやすくなります。 その理由として、メモリーコストの最適化と上級職への備えという二つの大きな要因が挙げられます。

メモリーコストと最適構成の完成

スマグロのキャラクター強化において、メモリーの装備は非常に重要な要素を占めています。 強いメモリーを装備するためには、キャラクターのレベルを上げてメモリーコストの上限を拡張する必要があります。

現在実装されている高難度クエストや祠クエストにおいて、最適なメモリー構成を組むために必要なコストが存在します。 現状の強力なメモリーをフルに装備するためには、大抵の場合、キャラクターレベルが49あれば事足ります。

強力なメモリーは一つあたり50、60、70といった高いコストを要求してきます。 祠クエストで入手できるメモリーなどを組み合わせた場合、総コストは170付近に達することがあります。

しかし、レベル45から47付近に到達すれば、ある程度強力なメモリー構成を組むことが可能になります。 これは、最高レアリティのSメモリーを複数枚揃えることが、スタミナやドロップ率の関係で非常に困難であるためです。

育成レベル帯 装備可能なメモリーの目安 育成の目的
レベル45〜47 イベント産や妥協枠を含めた構成の完成 サブ職業の育成の一区切り
レベル49 現状の最適かつ最強構成の完成 高難度クエストへの適応
レベル50 永続ステータスアップパネルの獲得 上級職への転職条件のクリア
レベル55 今後の高コストメモリーへの先行投資 メイン操作キャラクターの最大強化

最高レアリティのメモリーだけで構成を埋めることが難しいため、実質的な必要コストは少し下がります。 そのため、レベル45から47の段階で、プレイヤーの手持ちメモリーに応じた最適な構成が一旦完成すると言えます。

上級職実装を見据えた複数職業の育成

サブ職業の育成を途中で止めるもう一つの理由は、将来実装されるであろう上級職への備えです。 ドラゴンクエストシリーズの伝統として、上級職への転職には複数の基本職を指定レベルまで育成することが求められます。

メインの職業だけをレベル55まで育て上げても、上級職が実装された際にすぐ転職できない事態に陥ります。 新しい職業を体験するためには、別の基本職を一から育て直す時間と労力が必要になってしまいます。

そのため、一定のレベルに到達したら、別の職業に切り替えて育成を始めることが重要です。 具体的には、上級職の条件となる可能性が高いレベル50を目標に、複数の職業を育成していく方針が推奨されます。

サブメンバーに関しては、レベル45から50の間で一区切りをつけ、他職の育成を開始するのが非常に効率的です。 このローテーションを組むことで、パーティー全体の対応力を上げつつ、将来のアップデートに備えることができます。

主人公キャラクターに関しては、育成の仕様が少し異なるため注意が必要です。 主人公はレベル50に到達することで、他の職業になっても効果を発揮する永続パネルを獲得できることが基本となっています。

そのため、主人公のサブ職業については、確実にレベル50まで育成してパネルを解放しておくことが推奨されます。 永続効果を得ることで、どの職業に転職しても基礎ステータスが高い状態を維持できるようになります。

メイン職業をレベル55まで育成するメリットとデメリット

サブ職業の育成を止める一方で、メインで操作するキャラクターはレベル55を目指すことが推奨されています。 この選択にも、明確なメリットとそれに伴うデメリットが存在します。

パーティーの中で最も頻繁に操作し、火力を出すメインキャラクターは、最大限の強化を施す必要があります。 レベル55まで育成することで得られる恩恵は大きく、高難度コンテンツの攻略難度に直結します。

レベル55到達によるステータスの強化

最大のメリットは、レベルが上がることによる基礎ステータスの強化です。 レベル55に到達することで追加のステータスを獲得でき、キャラクターの戦闘力がより完成された状態になります。

攻撃力や耐久力が底上げされることで、敵からの被ダメージを減らし、与えるダメージを増加させることができます。 これは、ギリギリの戦いが要求されるボス戦などにおいて、勝敗を分ける重要な要因となります。

メイン操作キャラクターは、高難度の周回や初回攻略において最前線で戦い続ける役割を担います。 そのため、最大限の強さの恩恵を受けるためには、妥協せずにレベル55を目指すべきです。

将来的な高コストメモリーへの対応力

レベル55まで育成しておくことは、将来的な環境の変化に対する先行投資でもあります。 今後、さらに強力でコストの高いメモリーが追加された際、レベルが低ければ装備することができません。

レベル55まで上げてメモリーコストの上限を最大にしておけば、新しいメモリーを即座に採用しやすくなります。 環境の変化に素早く対応し、常に最前線の強さを維持するためには、最大レベルまでの育成が不可欠です。

現状の実装メモリーだけを見ればレベル49で十分かもしれませんが、ゲームは常にアップデートされていきます。 新しいコンテンツが追加された際に遅れをとらないためにも、メインキャラクターのレベル上げは重要です。

経験値ロスと育成の遅れという欠点

メイン職業をレベル55にする最大の欠点は、上級職への準備が遅れることです。 一つの職業のレベル上げに固執するあまり、他の職業の育成に回すリソースが不足してしまいます。

結果として、上級職が実装されたタイミングで、転職条件を満たせないリスクが高まります。 周囲のプレイヤーが新しい上級職で攻略を進める中、自分だけが基本職のまま戦わなければならない状況になり得ます。

また、レベル55でカンストした状態で高難度クエストを周回すると、獲得した経験値を無駄にしてしまいます。 キャラクターの育成ゲームにおいて、経験値を捨てることは効率の面で大きなマイナスとなります。

これらの欠点を補うために、メインキャラクターをレベル55にした後も、工夫が必要になります。 高難度の初回クリア時はレベル55のメイン職業で挑み、安定した周回が可能になったら育成枠の職業に切り替えるなどの対策です。

あるいは、経験値効率の良いクエストを周回する際だけは、育成中の職業に転職しておくという方法もあります。 強さを維持することと、育成効率を下げないことのバランスを取ることが、中盤以降の攻略の鍵となります。

転職を行うタイミングと重要な注意点

育成の方向性が定まったところで、実際に転職を行う際の注意点について解説します。 スマグロにおいて、むやみに転職を繰り返すことは、攻略の進行を妨げる原因になりかねません。

転職を行うと、キャラクターのレベルが1に戻り、ステータスが大幅に低下します。 それまで装備できていた強力な武器やメモリーが、一時的に使用できなくなる可能性があります。

戦力の大幅な低下と攻略の停滞

メインストーリーや高難度クエストを進行している最中に、パーティー全員を同時に転職させるのは危険です。 パーティー全体の戦力が激減し、今までクリアできていたクエストすらクリアできなくなる恐れがあります。

転職を行う際は、パーティーメンバーの一人ずつ順番に行うか、十分なサポート体制を整えてから実行すべきです。 強い引率役のキャラクターを用意し、転職したばかりのキャラクターをキャリーするような編成が求められます。

現在、戦士や武闘家を使用しており、盗賊などの別の職業に変えたいと考えているプレイヤーもいるはずです。 このような職業変更を検討している場合は、将来の上級職を見据えた上で転職先を決定することが重要です。

どちらにしろ上級職の条件を満たすために複数の育成が必要になるため、無駄な転職は避けるべきです。 上級職の条件をカバーできる組み合わせが一致しているキャラクターを、メイン操作の育成候補として選定してください。

育成アイテムの効率的な活用

転職直後のレベルが低い状態を素早く抜け出すために、アイテムの活用が必須となります。 スキップチケットやメタルチケットなどの経験値獲得効率が高いアイテムは、転職時にこそ使用すべきです。

レベル1の状態で通常のクエストを周回するのは効率が悪く、生存率も低いため推奨できません。 スキップチケットを使用して安全にレベルを上げ、ある程度戦えるステータスを確保してから実戦に投入します。

メイン職業で難しいクエストを攻略する際はレベル55で挑み、チケットを使用する時だけ育成職に変更する。 このような「じわじわと育成を進める」プレイスタイルが、無課金や微課金プレイヤーには適しています。

メタルチケットを使用する際は、レベル43や45といった、メモリーをある程度強く装備できるラインまで一気に押し上げるのが理想です。 そこまで育成が進めば、通常のクエスト周回にも参加させやすくなり、育成のループが軌道に乗ります。

装備とメモリーの互換性の確認

転職する前に必ず確認しておきたいのが、転職先の職業が装備できる武器種です。 現在強力に育成している武器が、転職先の職業で装備できない場合、戦力ダウンは免れません。

例えば、戦士から魔法使いに転職した場合、それまで鍛え上げた剣や斧は全く役に立たなくなります。 新たに杖やムチを育成し直す必要があり、リソースの分散に繋がります。

そのため、自身の所持している強力な武器や、Sランクのメモリーと相性の良い職業を選ぶことが重要です。 実装されているメモリーの中でも、特に強力な祠メモリーを複数枚所持している場合、対応できる上級職が異なります。

メモリー枠の色 対応しやすい職業の傾向 役割の特長
赤色枠 戦士、武闘家、バトルマスター 物理攻撃特化、近接戦闘
青色枠 盗賊、レンジャー スピード、状態異常、サポート
黄色枠 魔法使い、僧侶、賢者 魔法攻撃、回復、後方支援
虹色枠(共通) 全職業 汎用性が高く、強力なステータス

自身の持っているSメモリーの色枠を確認し、それが最も活かせる職業に転職させることが攻略の近道です。 今後の育成効率にかなり差が出るタイミングなので、今のうちに手持ちの資産を確認し、育成の方向性を決めておくことをお勧めします。

上級職実装を予測したおすすめの育成ルート

ここからは、ドラゴンクエストシリーズの過去作や関連タイトルの知識を基にした、上級職の予想とおすすめの育成ルートを解説します。 スマグロにおいても、初期から解放される上級職はある程度限られてくると推測されます。

有力な上級職候補としては、バトルマスター、賢者、レンジャー、魔法戦士、パラディンの5つが挙げられます。 海賊などの特殊な上級職は、後から追加される可能性が高いと考えられます。

これらの上級職になるための条件を叶える職業の育成が、現在の環境において最も重要です。 特に優先して育成したいのは、現環境でも役割が持ちやすいバトルマスター、賢者、レンジャー、魔法戦士の4つです。

バトルマスターを目指す育成ルート

主人公のおすすめの育成スタートは、戦士、盗賊、武闘家のいずれかになることが多いはずです。 もし戦士でスタートしている場合、武闘家を育成してバトルマスターを狙うルートが非常におすすめです。

バトルマスターがおすすめである最大の理由は、現在の環境における武器との相性が非常に良いからです。 ウォークなどの過去作と同じ武器種が引き継がれる場合、片手剣、斧、槍、爪が得意武器になると予想されます。

戦士と武闘家の装備をそのままスライドして使用でき、さらに斧などの武器種も扱えるようになります。 既存の武器の育成がそのまま活かせるため、リソースに無駄がなく、強力な物理アタッカーとして活躍できます。

メモリーの構成に関しても、バトルマスターは非常に優秀です。 虹枠、赤枠、黄色枠、共通枠、赤枠2つというような構成になることが予想されます。

現在、悪魔系やマルチプレイのゴーレム群、ミニデーモンなど、赤枠の優秀なメモリーはある程度集めやすい環境にあります。 黄色メモリーに関しても、ドラゴンやプロトキラーといった強力なものが存在します。

祠クエストの強力なメモリーを使用しつつ、虹枠に強力なメモリーを採用できるため、メモリー面においてもバトルマスターは強力な職業と言えます。

レンジャーを目指す育成ルート

盗賊でスタートしている場合、武闘家を育成してレンジャーを狙うルートがおすすめです。 レンジャーの得意武器は、短剣、爪、ブーメラン、鞭になると予想されます。

スマグロの仕様に置き換えた場合、盗賊は短剣ではなく片手剣を使用しているため、武器のラインナップが変更される可能性があります。 片手剣、爪、鞭、ブーメランの対応になる可能性が高いと考えられます。

そうなれば、既存のブーメランや爪、片手剣の構成にプラスして、鞭を使用できるようになり、非常に優秀な構成となります。 メタルウィングなどをそのままスライドして使用でき、クリスタルクローなども活用できます。

ゲームの仕組みに合っている武器をそのまま流用できるため、非常にコストパフォーマンスが高いです。 メモリー枠に関しても、虹枠、赤枠、青色枠の共通マスなどが想定されます。

盗賊で使用しているメモリーをそのままスライドでき、赤枠の共通マスがあれば、より強力なメモリーを採用しやすくなります。 バトルマスターとレンジャーの2職は、持っている武器やメモリーが合いやすく、なおかつ要求されるメモリーの色が異なるため、この2つを用意することでパーティーの対応力が大きく向上します。

賢者と魔法戦士を目指す育成ルート

パーティーの2人目は、魔法使いに設定しているプレイヤーが多いと推測されます。 この場合、賢者か魔法戦士のどちらかを目指すのがおすすめです。

通常であれば回復と攻撃魔法を両立できる賢者が一択のように思えますが、スマグロのシステムにおいては魔法戦士の強さを知っておく必要があります。 魔法戦士は、ステータス振りを考慮すると、攻撃力と攻撃魔力が他の特化職業に比べて低めに設定される傾向があります。

しかし、攻撃力と攻撃魔力の合計値で考えた場合、魔法戦士は非常に高い数値になるという特徴があります。 例えば、バトルマスターが攻撃力重視、賢者が魔力重視であるのに対し、魔法戦士は両方のステータスがバランス良く高くなります。

このバランス型のステータスが、スマグロのゲームシステムと噛み合っている可能性があります。 スマグロにおける「いきなり冒険スキル」の威力は、攻撃力と攻撃魔力の両方を参照して合計値で火力を出しているケースがあります。

そのため、攻撃と魔力のバランス型になる魔法戦士は、今作のスキル仕様と非常に相性が良い可能性があります。 武器種をカバーするという観点であれば、魔法使いに僧侶を育成させて賢者にするのがおすすめです。

賢者の場合、杖、棍、鞭、ブーメランを使用できるようになり、レンジャーやバトルマスターと装備が被りにくくなります。 魔法戦士の場合は片手剣や短剣が被る可能性がありますが、スキルの威力を最大限に引き出せるポテンシャルを秘めています。

サブメンバーの育成バランス

パーティーの3人目に関しては、戦士、盗賊、武闘家のいずれかになっているプレイヤーが多いでしょう。 この枠は、賢者かパラディンを目指すのが相性が良いと考えられます。

パラディンは現在不遇な扱いを受けている傾向がありますが、上級職として実装された際に大化けする可能性があります。 戦士と僧侶を経験させておくことで、将来の強力な壁役として活躍できるかもしれません。

ゲームの仕組みを考えると、魔法に特化したキャラクターを作った方がパーティーの対応力は上がります。 そのため、強さ的には賢者がおすすめですが、いきなり冒険スキルや戦士の防御系スキルが重複する仕様を考慮すると、戦略の幅が広がります。

戦士をメイン操作キャラクターやサブキャラクターとして複数人用意しておくことは、無課金や微課金プレイヤーにとって攻略の難易度を下げる重要な要因となります。 これらのシステムを総合的に考えると、魔法戦士のために戦士を育成しておくことも、バランスの良い選択と言えます。

スマグロ初心者が知っておくべき育成の基本システム

ここまで上級職への転職やレベル止めの理由を解説してきましたが、最後にスマグロ特有のシステムについて補足します。 これらの基本システムを理解しておくことで、なぜ特定の育成ルートが推奨されるのかがより深く理解できるようになります。

スマグロは単なるレベル上げだけでなく、様々な要素が絡み合ってキャラクターの強さが決定されます。 特に、スキルシステムやステータスの算出方法は、他のRPGとは異なる独自性を持っています。

永続ステータスアップパネルの重要性

前述の通り、主人公キャラクターには特定のレベルに到達した際に解放される「永続ステータスアップパネル」が存在します。 これは、その職業についている間だけ有効なステータス上昇とは異なり、転職して別の職業になっても効果が持続する強力な強化要素です。

レベル50付近にこの永続パネルが配置されていることが多く、これが主人公のサブ職業をレベル50まで育成すべき最大の理由です。 複数の職業で永続パネルを解放すればするほど、主人公の基礎ステータスは飛躍的に向上していきます。

このシステムがあるため、主人公は一つの職業に固執するよりも、様々な職業を経験させた方が最終的な戦闘力は高くなります。 サブメンバーにはこの永続パネルシステムが適用されないケースが多いため、育成の優先度が主人公とサブメンバーで異なる結果となります。

いきなり冒険スキルの仕様と職業の相性

スマグロの戦闘において非常に強力な効果を発揮する「いきなり冒険スキル」。 このスキルのダメージ計算式が、単一のステータスに依存していないことが、職業選びに大きな影響を与えます。

多くのRPGでは、物理攻撃スキルは攻撃力のみ、魔法攻撃スキルは魔法攻撃力のみを参照します。 しかしスマグロの特定スキルは、攻撃力と攻撃魔力の合計値を参照してダメージを算出する仕様になっています。

この仕様により、魔法戦士のように物理と魔法の両方のステータスが平均的に高い職業が、想定以上の火力を叩き出す現象が起こります。 特化型の職業が必ずしも最強というわけではなく、スキルの仕様を理解した上でステータスの合計値が高い職業を選ぶという戦略が成立します。

Sランクメモリーの収集難易度

育成計画を立てる上で避けて通れないのが、メモリーの収集難易度です。 最高レアリティであるSランクのメモリーは、非常に強力な効果を持っていますが、入手確率は低く設定されています。

スタミナの回復速度や、特定のメモリーがドロップする祠の鍵の入手量を考慮すると、理想のSメモリー構成を完成させるには膨大な時間と労力が必要です。 そのため、攻略サイト等で紹介されている「理想の最強構成」をすぐに真似することは困難です。

無課金や微課金プレイヤーは、手持ちのAランクメモリーや妥協枠のSメモリーを組み合わせて、現状での最適解を見つける必要があります。 だからこそ、レベル49まで一気に上げる必要性は薄く、レベル45から47付近で自分の手持ちに応じた構成が完成する、という結論に至ります。

まとめ

今回のレビューでは、スマグロにおけるサブ職業の育成をレベル50前後で止める理由と、転職の注意点について詳しく解説しました。

  • メインの操作キャラクターはレベル55を目指し、環境の強化と今後の高コストメモリー追加に備える。
  • サブ職業や仲間キャラクターはレベル45〜50付近で一区切りとし、上級職実装に向けた準備を開始する。
  • 転職による戦力ダウンを防ぐため、スキップチケットやメタルチケットを有効に活用する。
  • 所持しているSランクメモリーの色枠や強力な武器種から逆算して、育成する職業を決定する。

育成の方向性を今のうちに決めておくことで、今後のゲーム進行の効率に大きな差が生まれます。 手持ちの資産と相談しながら、最適なパーティー編成を目指して育成を進めてみてください。

筆者情報

筆者:桐谷シンジ フリーランスのゲーム攻略ライター。慶應大学卒業後、大手出版社を経て、現在に至る。幅広いゲームに携わるが、主にRPG/FPS/サンドブロック系のゲームを得意とする。最近の悩みは趣味の時間が取れず、積みゲーが100作品を超えたこと。

ABOUT ME
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サブカルチャー情報を総合的に発信しています。主にポケモンGOの攻略情報、おすすめゲームソフトの紹介、雑誌・漫画のサブスクリプションの情報を取り扱います。

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